Resiliencia a través del cambio

Patricia Marshall

Ha ocupado puestos de liderazgo en escuelas internacionales, privadas e independientes durante más de 28 años. Su experiencia se centra en la planificación estratégica, el desarrollo organizacional y el liderazgo en organizaciones sin fines de lucro. Su trabajo se basa en la filosofía de avanzar en las organizaciones a través de los cambios de paradigmas para lograr entornos de aprendizaje que se centren en el “niño”. El resultado de este trabajo es cambiar la mentalidad institucional entre las partes interesadas. Patricia ha publicado artículos sobre el cambio organizacional y el poder de la esperanza y el optimismo para la imaginación de los niños pequeños. Recientemente publicó un artículo sobre la reinfusión de un legado de estudios académicos de larga duración en el Colegio Americano de Guatemala, llamado “Young Scholars Academy”. Patricia Marshall es la Directora General del Colegio Americano de Guatemala.